働く大阪OLの本音

「働く」真剣に考えたら毎日が楽しくなってしまいました!そんな実践記録をご紹介!!生きがいを持って働き、楽しく暮らすそんな毎日にするため日々研究しています!

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ひろりん

Author:ひろりん

+OL
+ワークライフアドバイザー

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+メンタルヘルスマネジメント
+福利厚生管理士(EBアドバイザー)
+ファイナンシャル・プランナー


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主に節約とライフワーク
などマネーにまつわること、
キャリア(&ライフ)アップ、
女性のライフスタイル
生活経済(雇用問題など)等
を2005年~研究しています。
それについての取材やお仕事をお受けしてます。
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生涯現役。
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ダブルワークという働き方。
趣味や好きなことを副業やライフワークに。

●ストレスフリー生活について

ストレスフリーのこつ。
メンタルタフのこつ。

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楽しくやりくりするこつ。貯金。


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自分の価値観(大切なもの)を知る。
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米ヴァイタニードル社
またまたほっこりするような記事を発見!


70歳でも若手社員!最年長は99歳の成長企業「米ヴァイタニードル社」についてなんです。


生涯現役ライフを望む私にとっては、食い入るように見ちゃいました(笑)


こちらの会社、社員の半数が65歳以上だとか。


高齢者にとっても働きやすい労働環境を与えてくれているので
安心して働き続けることができるそうです。


高年齢だから、生産性が低いのでは??と思われることもあるのですが、
確かに体力低下や病欠は若年層と比べると多いけれど、
忠誠心を持ち、マジメに働くみたいですね~。



このように、高齢者でも働く環境を与えてくれる会社が
これからも日本でもどんどん出てきて欲しいなと思います。
働ける環境を与えてあげれば、イキイキ生きる高齢者も増え続けると思うのですが。


定年しても、健康なら、働き続けたいと考える人、
わりと多いと思うのですよね・・・。
高齢化社会突入しているわけなので、その対策はして欲しい。


年金生活では暮らせない・・・だから国に頼るという人を増やすより、
働きたい人に働く環境を与えて、自分の力で稼いでもらう方が、健康的にイキイキ生きることができるし
国にとっても、高齢者にとってもWin-Winな関係になると思うのですが。


そうすることによって、若年層~私たちにも未来が明るくなる気がします。


将来が不透明で、漠然とした不安が少しでも払拭できるきっかけにもつながるはず。
財政難に陥ってるのなら、打開策はいくらでもでてくると思うのですけれどね。


この記事に書かれていた部分をピックアップしたんですけど↓




高齢者にとって働くことは単にお金を稼ぐだけでなく、
自分の社会的な存在や意味を確認する意味があるということだ。



働き方が多様化してきている現在では、高齢者だけでなく
あらゆる世代の人もこの考え方をする人が増えているような気がします。



私も、「働く=お金を稼ぐ」だけではない派ですね・・。

あ、でも、ちゃんとお金を稼げないお仕事は正直嫌ですね(笑)
お給料が安すぎるとか、生活できないとかは問題外。

めちゃくちゃお金を欲しくて、バリバリ働きたいわけではなく、
仕事のやりがいも感じたいタイプ。


一番贅沢なのかもしれませんねー・・
やりがい感じて、お金をもらえるって!


でも、それを日々こつこつ実践しているところなんですよね(笑)
ま、生涯現役生活で一番の基本は、健康かな~^^

働き続ける体力作りってすごく大切。
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