会社用のコスメポーチ 

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私自身、会社用にコスメグッズを置いております。

週末など、ばっちりメイクしてお出かけする予定が入っている時は
持っていったりしますが、

普段の場合、荷物が多くなるのが嫌なので、
会社用として置いているのです♪


サンプルでもらったコスメや
会社用として購入したコスメなどを置いておくと便利ですよ〜♪

別サイトに無料でもらえるサンプル特集書いています♪


忘れたりして、化粧直しができない・・汗っ
って事がなくなりますし♪


会社にコスメグッズを置いておく事をオススメします♪


私の場合、以前に購入したアテニアポーチを会社用に
使っているんですけど、大きくて、結構入るので便利ですよ〜。


最近、また進化したようで・・笑

丁度、それが、ちょっと汚れてきているし、注文しておこうと思います♪

ネットでは一人一度までならトライアルセット購入可能です♪
親の名前を使うのもアリですか笑



↓アテニアの詳細はこちらです♪最近進化したようですよ〜♪
　コスメポーチもかわいい感じなので使えそうでしょう？
　1200円でこれだけなら買い？






本家サイト「ＯＬ失業転職大作戦！！」もよろしくお願いします。




育児休暇について 

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私の会社では、残念ながら育児休暇は整っておりません。
もしかしたら？？交渉次第ではわからないでもないんですけど・・。


周りの友人の話を聞けば、育児休暇が整っているところは
現状としては10人に1人ぐらいでしょうか・・。
まだまだ少ないようですね〜。

みんなの話を聞くと、
結婚しても子供がいない間は続けてるけど、子供ができたら
やっぱり辞めている人が多いって聞きます。


実際に私の周りで産休を取って働きつづけている人は
ゼロです。


はじめは産休を取っていたけど、やっぱり無理〜ってことになり
育児に専念している人ばかり・ですし・・。


今後は働く女性も増えていきますし、
育児休暇の制度もしっかりしてほしいなとは思うんですが、

実際子供を産んだ経験がないので、両立の大変さはまだ
わかりません。

ただ、１つ言えるのは、やっぱり子供を産んだとしても
何かの形で働きつづけたいなーって思っています。


働く比重が少なくなったとしても・ですね！



もちろん、もっともっと社会と企業が育児休暇が当たり前で
時短やフレックスなども使えるように整えてもらえたら
もっともっと安心して子供も産めるようになるのになーなんて
思います。

そして、在宅などでもできるなら、それでもＯＫなどに
すれば、もっとステキなのにな・・って思います。


育児休暇の制度だけが先行しても、意味がないような気がしますし・・。

実際、働きたくても、育児との両立が難しくて・・泣く泣く辞める人も
いるはずだし・・。


まぁ私のような中小企業では難しいのかな・・育児制度・・。

年末調整の書類作成 

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そろそろ年末調整の提出時期です。


必要な書類を揃えていますか？

■生命保険料や損害保険料の控除証明書

■住宅取得資金に係る借入金の年末残高証明書と特別控除申告書
（11月上旬に各保険会社から送られてきているはずです）

■国民保険料控除証明書又は領収書
（11月上旬に控除証明書は送られてきているはずです）

などなど・・

失業中に払っていた国民年金だって、控除の対象になるので
要注意なのですよ！！

もし、手元にない方は一度管轄の社会保険事務所にお電話して
みてください！


もちろん、締め切りの設定は早めにしています笑
なのでちらほら提出して頂いているので順調です♪


うちの会社は、書類を揃えて、給与や賞与欄と社会保険料の欄を
記入すれば、「年末調整額」は担当の税理士さんに計算してもらって
おります。

ちなみにと給与支払い報告書も作成して頂いています♪

なので詳しい事はわからないのですが・・。

ただ、管轄の税務署さんなどで年末調整セミナーみたいなものを
開催するところがあるので参加してみることをお勧めします。

また、やり方などは税務署さんにお電話すれば教えていただけると
思います！


とにかく来月は少し、お金が戻ってくる事を期待していたいなーって
思っております。

会社の美化 

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こんな私ですが、いちよう社内の美化には心がけています。

とは言っても毎日毎日隅から隅まではお掃除しませんけど・・。

目立つようなゴミなどが床に落ちていたりしたら
必ず拾うようにしています。

これをするだけでも、ぜんぜん汚れが目立たないし、
ちょっと掃除機かけてーとか言われるのも嫌だし？（←計算）

だったら言われる前に、手でもいいからゴミをとればいいんだって
思うようになったんです。

社内の人は全員男なので、汚すのが得意な方は得意ですよ笑


基本的に個人の机などは本人が掃除する事になっているので
助かったいますが・・。

とりあえず、共有部分にゴミやホコリが気になるなーって
時は取ったり、拭いたりしてます。


こうゆう心がけしだいで、社内の環境も気持ち良くなるんで
これは続けていきたいと思います♪

こうゆうお掃除も、一人事務員の仕事の1つです♪



独身派遣ＯＬの悩みを聞いて・・・ 

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現在派遣で事務をしている友人がいるのですが、

そろそろ派遣を辞めようと考えている・・って相談を
持ちかけられました。

実家暮らし独身のＯＬが派遣だと、不安だと言うんです。

結婚していたり、
他に何かやりたいことがあったりするのなら、
ぜんぜん派遣でも合っていると思うけど、

自分みたいな安定志向なら、やっぱり正社員がいいって
思うようになったようです。
それに結婚するかどうかも不透明だし・・。
というような悩みも重なったようで・・。

実際彼女は派遣の前に５年弱ほど正社員をしていました。
ただ、その職種が今後長く勤めていけるような職種では
ないと思い、転職に踏み切ったんです。

そして、長く務められるような職種である事務の道に進むように
なりました。

ただ、事務は未経験分野なので、自分が合うかどうかも
わからないし、経験をつけるため、とりあえず、派遣を選んだわけです。


特に３０歳前後の女性は仕事の悩み以外にも
プライベートの悩み（例えば結婚や出産）
も関わってくるので、

簡単にいろいろ決められないんだと思います。


私自身も実際同年代ですし、
いろいろ不透明なこともあるので、悩みますしね。


でも、派遣での事務経験を通して、この道でやっていこう！って
決意もできたようで、今度は、紹介予定派遣などを利用して
自分に合った会社で事務をしたいって言ってます。

派遣で働いてみていい経験になったとも言ってますしね。
短期間限定で経験を身につけるにはもってこいだたったようですし。

彼女が、派遣での経験が生かされ、ステップアップして
正社員になれるように応援したいなーって思ってます。



まずは派遣でいろんなキャリアを身につけよう！！って方に
おすすめの派遣会社は本家サイト「ＯＬ失業転職大作戦！！」の
こちらのコンテンツをご参考ください！！

締切は余裕を持って伝える 

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社員の方に書類を提出していただく機会が毎年数回あると
思うんですが・・。


例えば保険組合の薬の申込みや
これからだと年末調整の書類など・・。


私の場合は必ず、締切日を早い目に設定しておきます。

というのは・・必ず数名は守らない人がいるんですよ笑

これをギリギリに設定しておくと、
自分自身の仕事の処理が進まなかったり、
ギリギリでバタバタしたりするハメになります。


ところが、早い目に設定しておけば、
設定日に遅れても本当は余裕があるし、
その書類を提出していない人に、

「書類の締切日なんですけど〜っ」

って軽く催促もできちゃうんですよー。


「ごめん忘れてたー」って言われることも多いですが、
少なくとも1〜2日後には持ってきてくれるでしょう・・。


もしそれでも持ってこない人は、今書いてください！！って
言うのもありですね〜。


こうやって事務処理をスムーズに行えるように
いつも策を練ってます♪

会社でのおやつ 

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ＯＬ生活で必需品？？って思うぐらい必要なのは
やっぱりおやつです。

仕事中、頭が回らなくなったら、
パクっとチョコを食べたりするだけで、

頭の回転がましになったりするもんですよー。


なので、必ず、机の中にはストックを忍ばせるように
しています。


ただ、だらだら毎日食べていると、
ブクブク太るのが事務職の危険なところ・・。

最近の私はなるべくヘルシーなおやつを選ぶように
するようになりました。


例えば、

◆茎わかめ
◆酢こんぶ
◆固めのグミキャンディ


などなどです。
ただ、どうしてもチョコだけは外せないですねー。
やっぱり一番糖分が欲しいーって時に必要なおやつだと
思うんですよー。

うちの会社ではさすがにせんべいなどバリバリ食べれる環境では
ないので残念ですね・・
これは会社や働いている部署によるかもしれませんが・・。

本当は食べたいのが山々です。

きっと働く女性のみなさんの机の中にいろいろおやつ忍ばせてるんだろうな・・。

退職手続きの処理【健康保険・厚生年金保険】 

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退職者の手続きですが、前回は住民税の話でしたが、

今回は「健康保険」「厚生年金保険」についてです。

「健康保険・厚生年金保険の資格喪失届」という書類を
退職した日の翌日から5日以内に提出しなければなりません。

と同時に健康保険被保険者証も返却しなければなりませんので
退職前に本人から返してもらいましょう。



さて、健康保険についてさらに触れたいと思うのですが、
退職後も、本人が健康保険の加入を希望するのなら、
2年間継続する事が可能です。

この手続きは、退職日の翌日（資格喪失日）前に継続した被保険者期間が2ヶ月以上ある方が対象で、

退職日の翌日から20日以内に『健康保険任意継続被保険者資格取得申請書』を提出すればＯＫです。
もし扶養者がいるのなら同時に『健康保険任意継続被扶養者届』を同時に提出してください。

注意点は、この保険料は毎月10日（休日の場合はよく金融機関営業日）までに本人が納付してもらうこと。
また納期日を過ぎると自動的に資格がなくなることを伝えてあげてください！！


金額の方は、会社負担している額をプラスすればＯＫだと思います。
国民健康保険に切り替えてどちらがトクなのか管轄の地域によっても
違うので確認が必要だと思います。

手土産は個包装が嬉しい★ 

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働く女性にとって、嬉しいのは取引先さんからの手土産です笑

できれば個包装になってるものがありがたいな〜なんて
思っちゃいます。

気持ちだけでもありがたいので贅沢までは言えないんですけど、

例えば羊羹だったりすると、いっぴき事務員の私が
社内の人に切り分けてあげないといけません。

私なら、絶対手土産するとしたら、個包装に入ったものを
選択します。

きっと、細かい気配りが自然にできるのは女性の役目かな？
とも思いますし・・。

女性ならこうゆう気持ちわかってくれるはず・・！？
洗い物とか増やすの嫌ですもん♪


お笑い番組をみる 

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藤原紀香と陣内智則の電撃結婚発表びっくりしましたねー。。

とここから、ストレス発散方法を無理矢理つなげようと思うのですが、

私の中でのストレス発散はお笑い番組を見ることです。


毎週欠かさず見ているというわけではないけど、
見て笑える番組が好きです。

お腹の底から笑えると、結構ストレスがぶっとびますよー。

だから、自分がお疲れモードの時は、
ぼ〜っとお笑い番組を見ます。
丁度、お笑いブームでもありますしね（まぁ熱は過ぎたかな？）


こうやって純粋に笑える時ってストレス発散に必要だと思います！！


ちなみに私のお気に入りお笑い番組は以下です♪


★エンタの神様

★行列のできる相談事務所←お笑いジャンルではないけど♪


思いついたもの書きました♪この番組面白いってのがありましたら
ぜひ教えてください！！

社内での言葉遣い 

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オールアバウトで「社内での言葉遣い」についての記事が書かれていました。


ちょうど私のサイト「ＯＬ失業転職大作戦！！」の「です」「ます」口調で話そう！！っていうコンテンツと関連するので、取り上げてみたいと思います。

転職を繰り返すと、年下の先輩や同じ歳の先輩などがいる職場で
働くことがあります。

そうゆう場合どう接していくか？？ですが、
やはり敬語で話すのが一番だと思います。

年齢が近くても「です」「ます」口調は必要だと思います。


いくら、別のところでキャリアを積んできても、
また、経験も豊富であっても、
今までの会社で先輩扱いされていた方も
その会社の中に入社すれば、自分は一番下であり、後輩なんです。

相手が年下でも、その会社の中では先輩という扱い・・。

こうゆう事が、社会では常識化されています。


なので、相手が年下であったり、同い年であっても、
きっちり敬語を使う方が、人間関係の面でもスムーズになるかと
思います。

間違ってもなぁなぁ口調はダメですよ笑


相手が敬語なんてカッタルイ〜って言ってきても、
職場にいる間は「です」「ます」口調でいる方がいいかもしれませんね。

私の場合は、実際にこのような経験がありました。
同い年の先輩・・。

めっちゃ厳しくされて、しかもなぜか？ライバル心も持たれて
しまったこともあります。

正直年齢が近かったり、相手が年下はやりにくいな〜って思ったことも
ありますが、何とか耐えて仕事を続けましたね。笑

考えたら、今後転職すれば、年下の上司ってフツーにありえること
そうゆう中で人間関係を築きあげる柔軟性って必要だな〜って思います。







源泉所得税の誤納額還付請求書 

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ワタクシ、仕事でミスっちゃいました。

源泉所得税の件なんですが、、、。
皆様がお給料から毎月天引きされているアレです。

会社は各個人のお給料から引いて、翌月の10日までに
お金を振り込まなければならないんですけど、

ワタクシ、何を思ったのか？振り込むケタを間違えちゃいまして・・
多く払っちゃたんです・・汗タラタラ。

いつも注意をしているんですけど、
今回は気付かずで、
あとで処理しているうちにミスに気付きました。


所得税を多く間違えて払ったら、
「源泉所得税の誤納額還付請求書」という書類を管轄の税務署に
提出しなければなりません。

添付書類として、補助簿と所得税納税証明書を付けました。

まぁうちの方は担当の税理士さんに頼みましたが・・。


はぁ・・。経理なのに数字を間違うのはいけないなーって思いつつ
反省。。


次回から気をつけないと！！

仕事一本だけにはなれない私 

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先日試写会にて、働く女性を題材とした映画「プラダを着た悪魔」を見てきたんですが、（感想は別ブログのこちらへ）

ホント、働きすぎはプライベートをおろそかにするって事が
マジマジと伝わり、

私はやっぱり、１つの仕事オンリーの人生は向かない！！
って思いました。

確かにそれなりに打ち込む時があってもいいと思う。

でも、自分自身のやりたいことしたり、
趣味を楽しんだり、
友人と食事に行ったり
恋をしたり
家でのスローな生活を楽しんだり
お掃除したり・・・。


したいことがたくさんある今の私には仕事オンリーには
絞れません。

こうゆうブログやサイト運営の時間だって裂けないしね。
時間って限られていますもの。

だからと言って、キャリアを身につけないとは思いません。
何か好きな事に打ち込んだりして、そこから
ステップ踏んでいきたいなと考えたり、

語学力を身につけたいなーって思ったり、

いろんな場に参加して人との交流を深めたり

などなど、向上心や好奇心はあるほうです。

ただ、１つの仕事だけには縛られたくないだけです。


生きていく上で、いろんなキャリアを身につけたい。
そして、充実した生活を送りたいと考えています。

年賀状作成業務 

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お歳暮の用意をしないといけないー頃に
年賀状作成の仕事もやってきます。

年末に向けて、会社の総務関係のお仕事は増えるばかりです。

日常業務プラスでしないといけませんしねー。

とは言うものの、
私の会社では、裏面は毎年印刷やさんに頼んで作ってもらっています。

今年は早い目に処理をしておきたいので、
上司に伝えました。
去年は12月入ってからバタバタしてたんで、大変だったんですよね。

余裕のあるうちにやることはやっておきたいですし・・。


私がやるべきことは、表面の住所と名前の印刷。
ぽんこつプリンターなんで20枚ずつしか刷れないんで、
正直面倒ですよー。


ただ、去年よりは減りましたんで楽かなー。
先日必要でない名簿を見直ししてもらったんで、
100名分ぐらいは減りましたよー。

毎回こうゆう見直しって大切だと思います。
会社を辞めておられる方とかもいらっしゃいますし、
何らかの動きってありますしね。

退職手続きの処理【住民税関係】 

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突然に退職者がでることになり、私はちょっと戸惑っております。
自分が辞める時しか経験がないので・・笑

退職するにあたり、いろいろと書類作成や手続きをしなければ
ならない様子です。

今後、自分が学んだ事をこのブログに書いていきたいと
思います。

今回は、住民税の件です。

その人の住んでいる所の市役所にお電話で確認してみました。

毎月お給料で引かれていますよね？
そのことを、俗に特別徴収って言われるそうです。


次の転職先が決まっている場合ですぐに働く場合は、特に問題はなく
いつも通りに徴収し、支払えばOKなんですけど・・。
（特別徴収の継続）

次の転職先が決まってない場合は、徴収方法が2種類あるそうです。

１つは一括徴収。
最後のお給料で、残りの住民税をまとめて徴収し、支払う方法。
この方法が一般的に勧められています。


とか言う私自身も、一括徴収してもらった経験者ですよ。
最後のお給料からがっつり引かれて、少なかったな〜って
記憶がヨミガエリマス。

そしてもう１つは普通徴収。
これは本人に支払ってもらう方法。

どっちにしても、本人にどちらにするか決めてもらわなければ
なりません。

でもどうせ払わなきゃいけないんなら、さっさと支払って
おく方が後々ラクかなーって思います。
まぁ個々の事情なんで、いろいろあると思うんですけど。


【市長村民税　道府県民税　給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届】
とう書類が必要になります。
これは、住民税の納付書が送られてきた5月頃に、一緒に同封されていた様子。書き方も載っていましたよ！

ない時は、市役所で郵送してもらえるそうです♪


また、一括徴収する場合は、この種類に本人の印鑑（認めOK）が必要です！！

帰り際に帰りにくい職場 

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私が今まで就いた仕事の中でもありました。

「帰り際に帰りにくい職場」

特に営業部門だと、電話はずっと鳴りっぱなしなんですよね・・。
でも自分が帰ろう！！って思わないと帰れないし、

周りの人も帰る時に、
「もう帰るの？？」「いつも早いなー」とか軽いイヤミを言う人たちが
いるんですよね・・。

本人の意見としたら、さっさとやることやってるのに
なんで帰り際は気持ち良く帰らせてくれないんだろう？？
って思います。


あと、気を遣って、自分のやるべき仕事は終わってるのに
帰れないとか・・。

もちろんすんごーく大切な仕事で手伝って欲しいという時なら
わかりますが・・。

それが毎日毎日では・・どうなの？？って思います。

やっぱりメリハリさが欲しいですよね。


友人の会社ではオツボネ様が仕事が終わるまで帰れないっ
て言うんです。
本人達は仕事が終わってるのに・・。
それってかなーり間違ってると思いますけど・・・。


私の今の職場は違いますよ・・
仕事を終えたらさっさと全員どうぞ。って感じです。
（私にとっては初めてですね・・こうゆうところ）

こうゆう職場環境や社風ってステキです。
会社にいる間、めっちゃ仕事がはかどるし・・。
やる気もでますしね・・。


日本の会社ももっとこうゆう風な会社が増えたらいいですね。
そうゆう企業だからこそ、伸びていくような気がします。


転職するなら･･妥協しない！！ 

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転職するにあたり、必要なことは「妥協をしない」と言う事です。

福利厚生良くて
残業なくて
休み多くて
社風も良くて
仕事も楽で面白くて
その業界の将来性もあって・・・

理想が高すぎるのはさすがに無理ですが・・・笑

自分の中の働く事のポリシーってモノを紙などに書き出し
てみると、分かったりもしますよ。
箇条書きでもいいので10個ぐらい書き出してください。


そして、その中でこれだけは譲れないって思うものを
3つほど絞ってみると・・出てくるはず。

それが、これから転職するにあたりまげてはならないです。

ただ、注意2点ほどがありますが、

1つは、人間関係の面。こればかりは運です。いっしょに働く人を事前放せる機会などあれば別ですが、入ったトコ勝負もあります。

もう1つは、給料アップを目指した転職の場合、それなりの仕事量やスキルを求められると思います。なので覚悟はしておいた方がいいです。



ちなみにお気楽ＯＬの私場合の絞ったポイントは・・


�…牟仍�間が片道30分程度
�∩輒海了纏�がしたい。経理の経験も生かしたい
�Ｅ敍�祝休み、残業が少ない。
�だ擬勸�

どうしてもプライベート優先型＆趣味人間なので
これだけは絞りました。

�い慮柩儼疎屬蓮∋廚だ擇蠅海世錣辰燭錣韻任呂覆い任垢�、
いろいろ相談したりしたら、やっぱり正社員の方がいいのだろうなと
思い、正社員として働くこうと考えました。


人それぞれ、自分のポリシーがあり、これだけは譲れない点があると
思います。

逆に妥協してしまうと、転職を繰り返してしまうハメになると思うんですよね・・。

なので、ある程度妥協せず、転職活動を行って欲しいと思います！！



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一年弱たちました。 

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今の仕事について、いつのまにか1年とちょっとが過ぎようとしています。

初めて今の会社に入社した時、すんごーく心配の嵐でしたよー。
一人事務を希望して入ったものの、私ってばちゃんとこなせるの？？

分からない仕事があったら、どうしよう？？
教えてくれる人いないかもー。

ほんと、いろんな不安があったけれど、、、、


何とかなるもんです笑

ただ、事務経験がゼロの方はいきなりの一人事務は
難しく感じるかもしれません。


でも、1年ぐらい事務経験があるぞーって方なら
まだ、スムーズに仕事を進められると思われます。


あと、分からないことがあれば、
社長に指示をもらったり、
担当の税理士さんに経理処理のこと聞いたり、

社会保険関係で分からなければ、
直接社会保険事務所に電話して聞いたり・・・。


とにかく、その時その時で処理してきました・・笑

実際に業務につけば、何とかするもんですよー
自分自身。


おかげ様で、分からない事があっても焦ったりしなくなりました。
だって、初めてすることなんて、分かるわけないですしね。


そんな気持ちで仕事に取り組めば、
気楽だと思います♪

お歳暮申込みシーズン 

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お歳暮の申込み時期がやってきました。。

書類が送られて来たんで、また記入していかねばいけません。


最近は、お中元やお歳暮市場は減少傾向にあるようですね。
経費削減のためでしょうか？？


私の会社もお付き合いの深いところのみしか
送っていません。

毎回、ココを増やす、ココを辞める・・。
という感じで見直ししています。


私の会社では
お中元の相場は1社につき5000円〜10000円が相場となってます。



楽天でもお歳暮特集やってます！

ネット振込は手数料が安い 


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私自身のプライベートでは、振込は全てネットで処理してます。
→オススメの銀行はこちらです。


そして、会社も数ヶ月前からネットで振り込めるように
手続きをしましたが、やっぱり便利ですね〜。。

わざわざ、銀行に行かなくてもネットで振り込めるってステキです。
とは言っても数回は行く事になってるんですけど、
行く回数が減ったので、それだけでも時間の節約だなーって思います。


また、数百円程度ですが、やっぱりネット振込みの方が手数料が安いんですよね・・。法人契約の場合は、毎月のネット利用料金がかかるところもあるんだけど、それでも回数を計算すると、やっぱり安いです。


時間もお金も節約できるってステキです♪

【とらばーゆ】の特集ページ好きです。 

転職情報誌を結構読んでしまうタイプなんですよ。


毎回特集などが載っていて、へぇーこんなお仕事もあるんだとか。

こうやってこの仕事についたんだなーとか。

何歳まで転職者募集してるのかな？？とか

好きを仕事にした人のストーリーとか


いろいろ特集されていて、
人のことなんですけど、すごいなーって思ったりとかして
刺激を受けております。


転職情報誌の中でも私はイチオシなのが
とらば〜ゆですね♪

なぜか毎週水曜日に読んじゃう傾向ありです。


最近はネットの方にも力を入れられてますよー。



↑結構読み物のページが多いので参考になります。

いろんな情報を手に入れ、より充実したサイト運営をしたいです。


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備品管理の仕事 

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大きな会社なら総務や庶務の方がされているのかもしれませんが、
『備品の管理』の業務も忘れてはいけないお仕事の1つです。

雑用の部類に入るんですけど・・ね。

でも在庫とかなかったら、お仕事がストップしちゃうことも
あるんで気をつけています。

文具類など近くで売っているものは、すぐ買いにいけるんですけどね。


だいたい、日々の業務の合間を見て、チェックしてます。

特にコピー用紙やトナー関係は在庫がなくなれば注文するように
しています。。
よく使うものなんで、なかったら大変だし・・。


私の場合は、うっかり忘れないように、見つけたら
ポストイットなどを使って、パソコンや電話などの周辺
（自分が必ず見るところに貼ってます）

これでウッカリも無くなりますよーー。
注文と同時に外せばいいし♪便利です。



以前も書きましたが、うちの会社の備品類はほとんど
カウネットさんで注文しています。
1回の注文1800円以上だと送料無料なんで便利ですよ♪

面接でお給料のことを聞くには・・・ 

面接時にこれを聞いたらタブー？？でも聞いちゃおう！！

という考えですが、

私はお給料面はあんまり、こだわりがない為、質問しまくり
ませんでした。

事務職の場合はお給料が少ないってことも分かってましたし、
求人募集要項を見て、だいたい納得した上で応募をしていました。


もちろん、あまりにも低すぎるところは、初めから受けていません。


ただ、給与アップしたいための転職などの人にとっては、
私の方法では参考にならないかと思いまして、
いろいろと調べていましたら、

オールアバウトのこちらの記事に載っておりました！！


やはり、いきなりお給料の話題から質問するのは、良くないイメージを
与えてしまいそうです。

ただ、私は退職金や残業手当なことは聞いてもいいと思います。
私自身も最後の方で聞きましたし・・。

ちゃんと答えてくれないとか、気を悪くするとか、って逆にあやしい会社だな〜って思ってしまいます。

残業手当がつかないのが当たり前だとか言う会社は、何となく社員を大切にしていないかと思われます。
もちろん、これは個人的な考えですが・・。


お給料で気になる点は、やんわりと確認しておくのがベストですね♪
人材紹介を通してだと、担当の方にあれこれ聞きやすいのですが・・。
直接の応募だと、何かと気を使う面はあります。


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